Создание сайта по поиску работы и просмотра вакансий требует удобного функционала для соискателя и работодателя с разными функционалом и Немаловажным пунктом является взаимодействие двух сторон. На сайте мы реализовали разделы подачи вакансий, каталог фирм, резюме, вакансий, личный кабинет, онлайн чат, фильтры и рассылки. Если выбрать пункт “Вакансии”, посетитель попадет на страницу всех вакансий и благодаря фильтрам, соискатель сможет выбрать нужное предложение из списка по различным категориям: график, город, зарплата и т.п.
Вход и регистрация
Чем проще тем лучше, отдельными требованием заказчика была возможность входа на сайт через Facebook и Google.
Личный кабинет
В личном кабинете соискателя на главном экране размещен ряд вкладок: Кабинет, профиль, мое резюме, отклики, избранное, подписка на работодателя, уведомления, сообщения, и системные настройки.
На странице “Управление профилем” указывается вся информация о соискателе: ФИО, контактные данные, ожидания от вакансии и многое другое.
Во вкладке “отклики и избранное” находятся все вакансии, заинтересовавшие соискателя, или те которые были выбраны для дальнейшего взаимодействия.
Дизайн был создан в чистом стиле с использование белого, красного и синего цветов, в фирменной стилистике. Реализация всех модулей закрывает потребности соискателя и работодателя. В тоже время администрация сайта имеет возможность контролировать каждого из них и не пропускать не качественный трафик на сайт. Сайт оптимизирован под поисковую выдачу и быстро грузится на любых устройствах.
Главная цель и идеология сайта по поиску работы– это работа с соискателями, т.е. людьми, желающими найти работу в сфере обслуживания (уборка номеров в гостиницах, официанты, грузчики, программисты и юристы и т.п). Целевая аудитория (ЦА) будущих соискателей: мигранты и граждане Израиля которым необходимо найти качественную работу или прозрачную компанию.
