Створення сайту з пошуку роботи та перегляду вакансій вимагає зручного функціоналу для шукача та роботодавця з різним функціоналом та Важливим пунктом є взаємодія двох сторін. На сайті ми реалізували розділи подання вакансій, каталог фірм, резюме, вакансій, особистий кабінет, онлайн-чат, фільтри та розсилки. Якщо вибрати пункт “Вакансії”, відвідувач потрапить на сторінку всіх вакансій та завдяки фільтрам, претендент зможе вибрати потрібну пропозицію зі списку за різними категоріями: графік, місто, зарплата тощо.
Вхід та реєстрація
Чим простіше тим краще, окремою вимогою замовника була можливість входу на сайт через Facebook та Google.
Особистий кабінет
В особистому кабінеті претендента на головному екрані розміщено низку вкладок: Кабінет, профіль, моє резюме, відгуки, обране, підписка на роботодавця, повідомлення, повідомлення та системні налаштування.
На сторінці “Управління профілем” вказується вся інформація про претендента: ПІБ, контактні дані, очікування від вакансії та багато іншого.
У вкладці “відгуки та обране” знаходяться всі вакансії, які зацікавили претендента, або ті, які були обрані для подальшої взаємодії.
Дизайн був створений у чистому стилі з використанням білого, червоного та синього кольорів, у фірмовій стилістиці. Реалізація всіх модулів закриває потреби претендента та роботодавця. У той же час адміністрація сайту має можливість контролювати кожного з них та не пропускати не якісний трафік на сайт. Сайт оптимізований під пошукову видачу та швидко вантажиться на будь-яких пристроях.
Головна мета та ідеологія сайту з пошуку роботи – це робота з шукачами, тобто. людьми, які бажають знайти роботу у сфері обслуговування (прибирання номерів у готелях, офіціанти, вантажники, програмісти та юристи тощо). Цільова аудиторія (ЦА) майбутніх претендентів: мігранти та громадяни Ізраїлю, яким необхідно знайти якісну роботу або прозору компанію.
